98月 |
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今天下午在办公室里照常工作着,听的外面起了争执,以为仅仅是工作上的小问题。俗话说争论出真知,但没想到声音越来越大,似乎不太寻常。
出去一看,没发现什么特别的,遂进屋继续工作。
忽听一同事急急过来,叫说外面打架了,快出去看看。
出去后发现一个瘦同事拿着椅子在打另一个胖同事。不过在另一个稍胖的同事阻拦下没有继续打了。
说了几句劝说的话,不过感觉没什么用处。毕竟平日关系都较远。
打多次电话给BOSS,可能有事不接。另一人打电话接通,简单说明后。
电话过来给胖同事说了几句。冲突暂时停歇。
下午BOSS过来,开会解决。
瘦同事去医院做处理,胖同事等道歉。
后续如何不是很明确。瘦同事业绩不够,胖同事行事不对,可能都会离职吧。
起因不是很清楚,只记得当事人胖同事说是被瘦同事骂了一句,然后胖同事开打。
很多矛盾爆发绝不是一两句话能引起的,必然有个量变到质变的过程,矛盾的积累都是平日的一点一滴中发生的。
作为当事人,确都没有考虑如何化解矛盾,而是任由其发展,最后爆发冲突。说明当事人的职业素养有待提高。
生活中万事和为贵,工作是生活的重要组成部分,就更要和。和气生财,同事和和气气,有什么问题对事不对人,相信任何问题都可以解决。事在人为啊!
工作中总会遇到讨厌的一个两个人,或者品行、或者相貌等等,做好自己工作即可。每天哪有那多时间浪费在没意思的事情上面。
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